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Objectifs de la formation

Etre capable d’anticiper et de mesurer l’impact des changements.
Maitriser les différents types de changements.
Détecter, apprécier et gérer les sortes de réticences aux changements.
Etre en mesure d’administrer efficacement toute sorte de changement.
Accompagner les autres dans toutes les étapes du changement.

Contenu Indicatif

Pourquoi doit-on changer?
Sur quoi portent les changements en général?
Les obstacles aux changements.
La cinétique du changement.
L’homme en général face au changement.
Les étapes du changement et les conduites à tenir face à chacune des étapes.
Le paysage "politique" du changement comme outil de réflexion et de prise de décision.
Le retour d'expérience et le changement.
Le changement et l’esprit d’équipe.
Le changement et l’esprit d’appartenance.
Apprécier et gérer les nouveaux aspects du post-changement.

Déroulement de la formation

Formation interactive
Travaux de groupes sur les facteurs en faveur et en défaveur du changement.
Simulation et cas pratiques portant sur des situations réelles.
Exercices individuels
Cas pratiques : Autour d’un changement choisi par le groupe.

Animateur

Ce séminaire sera animé par un consultant expert du domaine de la conduite du changement et du management des ressources humaines.

Lieu de la formation

Salle Platinum :54, Angle Av. Oqba et Rue Ain Asserdoune Agdal-Rabat. Cliquez Ici pour voir les photos.

Coût de la formation 2000 DH TTC/Jour  2 pauses café + 1 pause déjeuner

Paiement à l’avance par chèque ou par virement à l’ordre d’ADN FORMATIONS.
Banque : BMCI Rabat Agdal
RIB : 013 810 01309 000397 001 1494
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Siège : 45, Rue Tansift Angle Av. Al Abtal Agdal-Rabat

05 37 77 80 03/04

formations@adn.ma